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2016年内蒙古师范大学锦山实验中学公开招聘高层次人才实施方案

    根据国家和自治区有关365体育官方公开招聘工作人员的规定,经研究决定,bet36,田家炳中学公开招聘部分师范类高层次人才,招聘范围:近三年毕业及2017年应届毕业的教育部直属六所免费师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南师大范大学)本科及以上免费师范生,985或211师范类硕士研究生。为做好公开招聘工作,制定本方案。

一、招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取面试与考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

本次计划公开招聘9名事业编制工作人员。

语文2人,数学2人,英语2人,物理2人,信息技术1人。

三、招聘条件:

(一)应聘人员必须具备以下条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好品行,热爱教育事业;

3、研究生所学专业须与大学本科所学专业相一致;

4、具有相应学科的高中教师资格证;

5、年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年10月24日至1998年10月24日期间出生);

6、身心健康,有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;

7、具备符合报考岗位要求的工作能力;

8、具备报考岗位所需的其它资格条件。      

四、招聘程序    本次招聘工作在喀喇沁旗公开招聘工作领导小组的统一领导下,由领导小组办公室组织实施。

本次招聘不收报名费、考务费。

(一)、发布公告

在bet36,人事考试信息网及喀喇沁旗人力资源和社会保障局网(http://www.kqrlj.com)发布招聘公告。

(二)、报名及聘用

1、现场聘用。工作人员到相关高校现场发布公告,接受应聘人员现场报名,资格审核以及面试后,现场签订就业协议。

2、到用人单位应聘。通过网上报名的方式,报名者将本人简历发至喀喇沁旗人才交流中心邮箱(klqqrcjlzx@163.com),求职简历投递时间截止到2016年12月31日。根据符合条件的报名者所投简历情况,根据择优入围的原则,对报名应聘人员按照招聘条件进行资格审查,电话通知入围者直接到喀喇沁旗人力资源和社会保障局面试,面试合格后直接聘用。

3、所有拟聘用人员持相应院校毕业证,统一体检合格后,按照国家相关规定办理正式聘用手续。

五、本方案由喀喇沁旗人力资源和社会保障局负责解释

 附件:bet36,田家炳中学简介

内蒙古师范大学锦山实验中学简介

内蒙古师范大学锦山实验中学又名bet36,田家炳中学,始建于1958年。学校占地面积是110亩,建筑面积55000平米。现有教学班74个,在校生4100人,住宿生2715人。教职工293人。2002年,香港实业家、慈善家、伟大的爱国者田家炳先生捐资建楼,更名为bet36,田家炳中学。是bet36,名学校,2012年晋升为自治区示范性普通高中,被中国教育学会评为全国名优学校,2013年被市政府授予bet36,高中教育突出贡献先进学校,2014年被共青团中央授予“全国五四红旗团委”称号。

学校位于山水园林城、全国最宜居县城、全国文明城镇喀喇沁旗锦山镇中心。喀喇沁旗地处内蒙古东部,蒙、辽、冀三省区交汇处,居东北经济区与华北经济区结合部,东与辽宁省建平县相邻,南与bet36,宁城县毗邻,西与河北省围场县、隆化县交界,北与bet36,松山区、红山区接壤,距赤峰38公里,北京380公里,沈阳500公里,锦州港280公里,赤锦、赤沈、京通铁路和国省公路G306、S206线穿境而过,赤大、赤通、赤朝高速公路在辖区内交汇,赤峰军民合用玉龙机场坐落在境内,交通便利。

学校坚持以“创自治区质量名学校,建北方文化名校”为办学追求,高度重视文化建设,坚持以人立人,以文化人,用大师精神统领学校文化。我们请启功先生题写校名,季羡林先生题写校训,袁隆平先生题写学生培养目标,丁榕女士题写教风,原《人民日报》社社长邵华泽先生题写校风。通过让师生了解大师事迹,拜读大师著作,感受大师精神,充分挖掘大师们的教育资源,让全校师生仰望星空,沐浴在大师们的人格光辉之下,引领师生精神的生长和发育,收到了很好的教育效果,形成鲜明的教育特色。现已发展为一所文化底蕴深厚,办学质量优异,办学特色鲜明,人民满意度和信赖度较高的优质特色高中。

学校人好,一切都好。学校始终高度重视教师队伍建设。坚持“人文引领、学术养育、科研拉动、生命成长”的教师发展策略。在教师的成长上,学校舍得花血本,投巨资。几年来,干部、教师到市内外参观、交流学习、挂职锻炼、参加研讨会、听课、培训百余批近千人次,足迹遍及北京、上海、天津、山东、河北等地,学习培训率达到90%以上。坚持专家讲学制度,每月聘请全国一流的专家学者来校讲学,洪镇涛、李达荣、薛川平、郑春和、王富友、梁捷、张思明、王金战、王大绩、张道林等100多位专家学者到校讲学。聘请吴昌顺、肖川、曾庆东、徐安德等数十位全国知名教育专家为学术导师。坚持在实践中成长教师,发展教师。以集体备课和同课异构为抓手,加强校本教研,提升教师的专业技术水平。在全体教师中实施“六研工程”,针对青年教师实施“青蓝工程”,针对中年教师实施“铸剑工程” 推动“名师工程”。锻造了一支“肯干事、能干事、干成事”的研究型、专家型的领导干部团队,打造了一批尊戴水平高,业务能力高,教学业绩高的“三高教师”,养育了“境界高远、追求卓越、作风硬朗、业绩突出”的干部团队,“圣贤气象、仁者情怀、学者风范”的教师团队,为学校的品牌建设提供了强有力的人才支撑。

学校不断深化教学改革,提高教学质量。高考各项指标始终位于全市乃至全区同类高中前列。2012年清华北大上线7人,录取4人,王宏昊同学以702分的成绩夺得自治区理科第二名;2013年孙咏哲、李萌分别以686分和685分的总成绩双双进入bet36,理科前五名,被清华大学录取; 2014年清华北大上线7人,文科王睿宇同学以640分成绩夺得全市文科裸分第一名;2015年清华北大录取8人,其中苗乘同学夺取自治区理科总分第一名,刘海南同学夺取理科第三名;2016年清华北大录取6人。985和211工程院校录取率持续大幅提升,本科一批、本科二批和本科上线率始终位居全市旗县前列,基本实现了让每个孩子考上理想的大学的办学追求。

为进一步推动事业的发展,不断巩固发展成果,着力推进再次创业,学校秉承创业精神,坚持以人为本,深化教学改革,推进品牌建设,提升办学质量,以建设“文化”、“书香”、“爱心”“数字”“美丽”五大校园,打造“质量”“教育”“教学”“团队”“管理”五大品牌为载体,正在建设“学府式、高品质、现代化”的全国名校的办学目标的道路上阔步前进。

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